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Conseil en organisation

De quand date votre dernière colère au travail ?

L'organisation est le fruit des contextes qui se sont succédé. Quel est le lien entre les problèmes rencontrés et l'organisation en place et ses dysfonctionnements ?

Les dysfonctionnements de l'organisation se manifestent par de nombreux symptômes :

  • empilements et chevauchements des structures
  • inadéquation entre les entités avec l'évolution des missions
  • logiques contradictoires
  • méthodes désuètes et cultures sclérosantes
  • problèmes de communication interne (trop et trop peu)
  • dysfonctionnements aléatoires
  • jeux personnels
  • manque d'agilité
  • ...

Comment transformer transversalement l'organisation en réglant pragmatiquement les problèmes et en atteignant les objectifs ?

Prenez le temps de parler des dysfonctionnements de votre entreprise.
Commencez par une séance d'une demi-journée.
A partir de votre organigramme, nous analyserons transversalement les points forts et les points faibles de votre organisation. Puis à l'aide d'une séance par semaine pendant 1 ou 2 mois élaborons ensemble des objectifs et des étapes réalistes.
Ces séances ont lieu à mon cabinet, sur site, par Skype ou au téléphone.

Offre spéciale : remise de 50% sur la première séance*


Exemple de prestation : 10 heures

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